Enseignant(e) de club

CDIITENNIS CLUB DE GRISOLLESGRISOLLES

Offre publiée il y a 70 jours

À propos de TENNIS CLUB DE GRISOLLES

Fondé en 1975, le Tennis Club de Grisolles est un club chaleureux et familial, situé sur la commune de Grisolles (82, limitrophe 31). Nous disposons de deux courts extérieurs en Greenset, d’un terrain de mini-tennis, d’un terrain de beach tennis (à rénover), ainsi qu’une piste de padel fraîchement construite par une entreprise privée, partenaire de notre club. Nous avons également accès à des gymnases pour assurer les cours en période hivernale. Nous disposons d’un club house aménagé, avec des baies vitrées donnant sur les courts extérieurs et une terrasse couverte.

Nous sommes actuellement 80 licenciés. Le club est en voie de développement. Nous avons une école de tennis avec tous niveaux ; plusieurs groupes adultes loisirs et des équipes compétition (Régionale 2 Dames, Régionale 1B Messieurs, Régionale 5 pour la nouvelle équipe Messieurs).

Depuis quelques temps, notre club est dans une nouvelle dynamique, insufflée par une équipe dirigeante jeune, l’investissement de nos compétiteurs dans la gestion du club et l’envie de développer de nouveaux projets, en conservant notre identité : un club familial, convivial, un lieu de vie et de partage.

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) enseignant(e) de tennis pour tous les profils : enfants, adultes loisirs et adultes compétition (jusqu'à seconde série).

Possibilité d'enseigner également le padel, sous volonté du candidat.

Nous recherchons une personne qui a envie de développer le club, en autonomie et avec le soutien et l'aide de l'équipe bénévole : stages, cours individuels, pickleball, beach tennis, etc.

La détention des diplômes de juge arbitre serait un plus, pour l'organisation de tournois et TMC (tennis et padel).

Profil recherché

Le club recrute un(e) enseignant(e) de tennis – de préférence DEJEPS, futur titulaire du DEJEPS ou CQP ET.

Nous recherchons une personne motivée, pédagogue, passionnée, qui souhaite développer de nouveaux projets, en autonomie et avec l’aide des membres du CA. L’objectif étant de pérenniser le poste du nouveau candidat voire de faire évoluer le nombre de licenciés et quotas d’heures d’enseignement.

Contrat : CDII, avec possibilité et encouragement d’activités complémentaires en auto-entreprise (cours particuliers, stages enfants et adultes…).

Proposition : 15 heures de cours collectifs (+ potentiellement 4h de cours de padel, si volonté du candidat) ; sur 30 semaines par an.