Descriptif du poste
Entraîneur(e) tennis Comité des Yvelines
Catégorie : Cadre
CDI – Cadre forfait jour
Coefficient : 6/7
FINALITÉS DE L’EMPLOI - RÉSULTATS ATTENDUS
Sous la responsabilité du CTR en charge des Yvelines et du Président du Comité Départemental des Yvelines de tennis, l'entraîneur(e) de Comité est chargé(e) de :
• Mettre en place les actions sportives définies aux plans départemental, régional et national.
• Assurer les tâches administratives qui lui sont confiées.
• Participer à la bonne image du Comité départemental des Yvelines de tennis.
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MISSIONS ET PRINCIPALES ACTIVITÉS
Missions à caractère départemental
Missions sportives :
L'entraîneur(e) de tennis du Comité participe à la mise en œuvre du projet de performance fédéral dans le comité et à la formation des meilleurs joueurs(es) U10, U12, U14. Il ou elle met en œuvre les actions suivantes :
• Les entraînements tennis :
1. Dans le cadre du centre d'entraînement du Comité des jeunes 8 à 10 ans, en fonction de la répartition fixée annuellement.
2. Dans le cadre du Centre Fédéral d’Entraînement, prioritairement des jeunes de 10 à 15 ans, en fonction de la répartition fixée annuellement.
• La programmation, l’organisation et le suivi de compétitions au Comité et à l’extérieur (en France ou à l’étranger).
• La relation avec les clubs, la formation, et le suivi de la répartition fixée annuellement.
• Participation à des actions de détection
Missions administratives :
L'entraîneur(e) du Comité participe :
• Aux réunions de coordination de l’équipe technique départementale.
• Aux réunions de la Direction Technique Nationale.
• À la rédaction et restitution des bilans et projets.
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Missions à caractère régional ou national
L'entraîneur(e) de tennis du Comité peut être amené(e) à participer à la demande du CTR en charge du comité des Yvelines ou de la ligue à certaines actions, à des actions de mutualisation d'entraînements ou de suivi en compétition pour la Ligue ou la Fédération
Profil recherché
Diplômes et prérequis d’accès
L'entraîneur(e) de tennis du Comité est titulaire du DE ou DES-JEPS et possède une expérience de joueur de niveau au moins 2/6.
Il ou elle travaille en équipe au sein de l'Équipe Technique Départementale.
Qualités requises :
• Adaptabilité
• Ponctualité
• Sens du relationnel
• Pédagogie
• Écoute
• Disponibilité