À propos de Châteauroux Tennis Club
Notre club de tennis est une structure dynamique et en plein développement, rassemblant aujourd’hui plus de 320 licenciés, avec une forte activité aussi bien en loisir qu’en compétition.
Le club est engagé à différents niveaux de compétition :
Équipes masculines :
1 équipe évoluant en Nationale 4
2 équipes en Régionale 3
Équipes féminines :
2 équipes engagées en championnats régionaux
Le club dispose de deux sites complémentaires, offrant une grande diversité de pratiques :
Site de Beaulieu:
3 terrains extérieurs
2 terrains couverts
1 club house
Site de la Pingaudière :
5 terrains extérieurs
2 terrains couverts
3 pistes de padel (livraison prévue pour la rentrée)
1 plaine de beach tennis
1 club house
Le club s’appuie sur une équipe investie et structurée :
Un directeur sportif impliqué à la fois dans :
la gestion administrative
l’encadrement sportif
le développement du padel
Un éducateur diplômé CQP
Une équipe de bénévoles engagés, participant activement à la vie du club et à l’encadrement de certaines séances
Descriptif du poste
Dans le cadre de son développement, le club recherche un(e) moniteur(trice) de tennis pour la saison prochaine.
Les missions principales incluront :
Encadrement des écoles de tennis (jeunes et adultes)
Animation des entraînements compétitifs
Création d'un centre d'entraînement pour les - de 12 ans
Participation à la vie sportive du club
Contribution au développement des activités (tennis, beach tennis et potentiellement padel)
Profil recherché
Nous recherchons un(e) moniteur(trice) impliqué(e) et motivé(e), souhaitant s’inscrire dans un projet de club structuré et en développement.
Compétences et qualités attendues :
Diplôme :
Titulaire du DEJEPS Tennis (ou en cours de formation)
Une qualification complémentaire (padel par exemple) serait un plus
Expérience :
Une première expérience dans l’encadrement est souhaitée
Capacité à encadrer des publics variés (jeunes, adultes, loisirs et compétiteurs)
Travail en équipe :
Aptitude à collaborer avec le directeur sportif, les éducateurs et les bénévoles
Bonne communication et esprit collectif
Force de proposition :
Capacité à s’impliquer dans le développement du club
Être moteur dans la mise en place de projets (animations, stages, nouvelles pratiques…)
Qualités personnelles :
Dynamisme, sérieux et sens de l’organisation
Bon relationnel avec les adhérents et les familles
Motivation à s’investir dans la vie du club
