Enseignant(e) de club

CDDTENNIS MUNICIPAL DE RUEILRUEIL MALMAISON

Offre publiée il y a 34 jours

À propos de TENNIS MUNICIPAL DE RUEIL

Le Tennis Municipal de Rueil-Malmaison situé dans le département des Hauts de Seine (92) recrute un(e) enseignant(e) polyvalent(e) pour la rentrée de septembre 2025.

Le club réparti sur trois sites dans la ville (pour un total de 13 courts) compte actuellement 860 membres et ne cesse de se développer. La pratique encadrée concernait environ 680 personnes cette saison.

L’équipe pédagogique se compose actuellement de 10 enseignants (CQP, DE, & BE2).

Le Tennis Municipal de Rueil se veut dynamique en proposant différentes animations et évènements tout au long de la saison comme par exemple, un des tournois internes homologués, des matchs libres pour les jeunes, une fête du tennis, fête de quartier, un repas avec les adhérents, …

Enfin, le tennis Municipal dépend directement de la Mairie puisqu’il est gérée par la Direction des Sports de la Ville de Rueil-Malmaison.

Descriptif du poste

POSTE & MISSIONS

-> L’enseignant(e) qui sera recruté(e) aura pour principale mission l’enseignement auprès des différents publics et leur fidélisation

-> L’enseignant(e) devra encadrer les stages pendant les vacances scolaires (sauf à Noel) ce qui représente entre 5 et 10 semaines sur l’année (au minimum 20 heures par semaine).

-> L’enseignant devra encadrer des heures de cours individuels à raison de 50 à 80 heures annuelles selon la demande.

-> Enfin, l’enseignant(e) devra participer aux réunions pédagogiques, aux animations et évènements proposés, effectuer l’évaluation de ses élèves en fin d’année

-> Des missions hors terrain pourront également être proposées.

CONDITIONS LIÉES AU POSTE

-> Poste à pourvoir à partir du lundi 7 septembre 2026 basé sur la ville de Rueil.

-> 30h par semaine sur 30 semaines (hors stages et cours individuels)

-> Planning sur 5 jours de travail possible

-> Taux horaire : 30,52€ brut (10% congés payés inclus)

-> Contrat CDD pouvant évoluer à l'issue de la 1ère année

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

-> L’enseignant(e) devra être titulaire du Diplôme d’État et avoir sa carte professionnelle à jour

-> Sérieux, motivé, ponctuel et fiable, passionné, bon relationnel, aimant le travail en équipe, autonome et rigoureux.

-> Force de proposition, volonté de s’impliquer au sein de la structure et participation à la vie du club.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

-> Possibilité d’une première prise de contact en appelant le 06 16 60 66 17

-> Envoyer CV et lettre de motivation à Yohann Pithon (yohann.pithon@mairie-rueilmalmaison.fr).

-> Les candidat(e)s retenus seront reçus au cours d’un entretien entre le 6 et 13 juillet 2026.