À propos de la FFT
La FFT, fédération sportive agréée, conformément à la législation en vigueur et à ses statuts, organise et gère les activités du tennis professionnel français. Elle est chargée par délégation ministérielle de promouvoir, d'organiser et de développer le tennis en France, de réunir et de soutenir les clubs affiliés, et de coordonner leurs activités. Elle assure également la représentation de la France par l'engagement des équipes de France dans des manifestations internationales comme la Coupe Davis, la Billie Jean King Cup ou les Jeux Olympiques ainsi que par l'organisation de grands tournois.
À cet égard, la FFT est l'organisateur officiel de Roland-Garros et du Rolex Paris Masters et détient à ce titre, l'intégralité des droits d'exploitation qui s'y rapportent.
La FFT s’engage en faveur de la diversité, toutes nos offres de postes sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En tant qu’employeur et Fédération sportive, la FFT est soumise au principe de neutralité du service public.
Descriptif du poste
Le(la) CTR est chargé(e) de décliner la politique sportive nationale au niveau de la ligue IDF et plus spécifiquement au sein du comité des Yvelines (78).
En tant que CTR, voici les missions qui vous seront confiés :
1. Organise et coordonne l’Équipe Technique Départementale (ETD) du comité des Yvelines (78)
- Met en place et évalue le Projet de Performance Fédéral (PPF), dans le comité des Yvelines, en cohérence avec le Projet de Performance Régional (PPR).
- Elabore et propose le programme annuel d’actions à la présidente du comité 78.
- Participe à l’évaluation des cadres techniques sous sa responsabilité.
2. Assure le développement du haut niveau
- Le(la) CTR est garant(e) de la dynamique et des résultats sportifs du comité départemental 78.
- Contribue à l’organisation, à la mise en œuvre et au suivi du programme d’accession au haut niveau et au programme d’excellence sportive au niveau du comité 78.
- Participe aux différentes actions : repère, entraîne et accompagne en compétition.
- Assure la centralisation et la transmission à la DTN et au CTR/DFP des informations techniques, physiques et médicales relatives à l’élite du comité 78.
3. Assure la promotion des métiers du sport
-Contribue à la formation initiale (IF, CQPET, DEJEPS, DESJEPS), et continue des enseignants ainsi qu’aux certifications.
-Contribue à titre d'expert aux questions de formation et d'enseignement.
4. Assure le développement et l’accompagnement éducatif des clubs
-Contribue à titre d'expert aux projets en lien avec les enjeux éducatifs et sportifs des clubs.
-Participe aux missions de conseil aux clubs en matière de projets sportifs et éducatifs (optimisation galaxie de tennis, challenge club et enseignants formateurs, filière féminine…)
5. Participe à la prévention par le sport et la protection du sportif
-Contribue au déploiement :
- du programme de la surveillance médicale réglementaire des sportifs de haut niveau,
- d'actions de prévention contre le dopage,
- des actions de prévention contre la corruption et les dangers des paris sportifs,
- des actions contre les violences sexuelles et les abus d’autorité…
6. Assure la gestion administrative et la communication avec les dirigeants
-Le(la) Cadre Technique Régional(e) est responsable du suivi administratif et budgétaire des actions sportives et éducatives du Comité départemental de l’Essonne. Il/elle assure le reporting de ses actions au DTN, au CTR/DFP et à la présidente du comité 78. Le(la) Cadre Technique Régional(e) participe, sur invitation de la présidente aux réunions du Bureau du Comité. Il(elle) participe également aux réunions du Comité de Direction, de la Commission des Jeunes et, en cas de besoin, à celles des autres commissions du Comité.
7. Participe à des actions nationales
- Participe au stage national des CTR organisé par la DTN
- Assure des missions nationales (encadrement d’équipes, de stages, participation à des groupes de réflexion, …) sur proposition du DTN et en accord avec le Président de Ligue et de comité.
-Participe aux formations fédérales (7-10 ans, 11-14 ans, Haut niveau, …)
8.Participe à des actions régionales
-Le(la) Cadre Technique Régional(e) représente le comité départemental des Yvelines au sein du Comité Technique Régional de la ligue IDF. A la demande du CTR/DFP et sous son autorité, il(elle) peut exercer une mission régionale transversale avec la responsabilité de la coordonner et de la déployer sur l’ensemble du territoire de l’Ile en France en parfaite collaboration avec les instances déconcentrées départementales.
9. Suivi de l’activité
-Le(la) Cadre Technique Régional(e) rend compte annuellement au responsable des territoires représentant de la DTN.
Principales intéractions :
Interaction Interne : DTN (Dpt des territoires, Dpt U14, …), RH, Direction Juridique et intégrité.
Interaction externe : Président de ligue et de comité, autres élus (commission des jeunes, …), CTR/DFP, Directeur de ligue, Responsable régional du développement, responsable organisme de formation, dirigeants et enseignants de club, parents
Profil recherché
Professionnel(-le) du sport diplômé(e) d'un BAC+3 et titulaire du DESJEPS, vous possédez une solide expérience en tant que Directeur(-trice) Sportif, Entraîneur(-se) ou Cadre Technique. Organisé(e), rigoureux(-se) et passionné(e), vous mettez vos compétences au service du développement sportif et humain. Vous avez un Permis B en cours de validité ainsi qu'une carte professionnelle à jour.
Vous possédez une solide connaissance du haut niveau, tant chez les jeunes que chez les seniors, ainsi qu’une bonne compréhension du parcours d’accession fédéral. Vous maîtrisez les caractéristiques de l’enfant et de l’adolescent, leurs besoins, et les processus d’apprentissage spécifiques au tennis. Vous connaissez le fonctionnement des clubs, des ligues et de la FFT, ainsi que les missions des enseignants.
Manager confirmé(e), vous savez piloter des projets transversaux, accompagner la performance et mobiliser une équipe autour d’une vision stratégique. Vous êtes capable de fédérer enseignants, cadres et dirigeants de clubs dans une dynamique collective et porteuse de sens.
À l’aise avec les outils bureautiques, vous faites preuve de rigueur administrative et êtes capable de produire des supports utiles au suivi, à la formation et au développement. Vos compétences en entraînement, gestion budgétaire et animation de réseaux sont des atouts pour le poste.
Enfin, vous vous distinguez par votre exemplarité, votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre bienveillance. Disponible, à l’écoute et doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous incarnez les valeurs et l’image de la FFT dans toutes vos actions.
